(Congan.nghean.gov.vn)-Chiều 13/12/2023, Công an huyện Đô Lương tổ chức Lễ ra mắt 06 mô hình kiểu mẫu trong công tác cải cách hành chính (CCHC) năm 2024. Dự và chỉ đạo có đồng chí Đại tá Trần Ngọc Tuấn, Phó Giám đốc Công an tỉnh.
 |
| Đồng chí Đại tá Trần Ngọc Tuấn, Phó Giám đốc Công an tỉnh cùng các đại biểu tham quan các mô hình kiểu mẫu trong công tác CCHC tại Công an huyện Đô Lương |
Ngay sau khi Công an tỉnh ban hành Công văn số 2948 về việc thực hiện một số nhiệm vụ CCHC năm 2024, trọng tâm là xây dựng 06 mô hình kiểu mẫu, Đảng uỷ, Lãnh đạo Công an huyện Đô Lương đã chủ động triển khai thực hiện. Theo đó, đơn vị đã tận dụng được thế mạnh về cơ sở vật chất nên việc xây dựng theo đúng quy định, thiết kế của Bộ Công an; có quá trình đầu tư cơ bản đồng bộ. Việc triển khai xây dựng 06 mô hình kiểu mẫu nhận được sự quan tâm ủng hộ về tinh thần, vật chất của Công an tỉnh, UBND huyện và các phòng, ngành liên quan.
 |
| Đồng chí Đại tá Trần Ngọc Tuấn, Phó Giám đốc Công an tỉnh phát biểu chỉ đạo tại Lễ ra mắt |
Bên cạnh đó, Lãnh đạo, chỉ huy và cán bộ, chiến sĩ (CBCS) đoàn kết, thống nhất triển khai quyết liệt, hiệu quả các nhiệm vụ CCHC; kịp thời khắc phục khó khăn, trở ngại; sáng tạo, linh hoạt, thực hiện nhiệm vụ với tinh thần cải tiến, nâng cấp những mô hình có chất lượng; xác định rõ mục tiêu và đề ra các giải pháp đẩy nhanh tiến độ. Đến thời điểm hiện tại, Công an huyện Đô Lương là một trong số ít các đơn vị trong toàn tỉnh hoàn thành xây dựng, ra mắt 06/06 mô hình đảm bảo chất lượng và hoạt động hiệu quả theo chỉ đạo của Công an tỉnh. 06 mô hình gồm: “Phòng trực ban kiểu mẫu”, “Địa điểm tiếp công dân kiểu mẫu”, “Phòng văn thư kiểu mẫu”, “Phòng trực ban hình sự kiểu mẫu”, “Phòng thăm gặp can, phạm nhân kiểu mẫu” và “Hội trường kiểu mẫu”.
 |
| Các đại biểu tham dự |
Phát biểu tại Lễ ra mắt, đồng chí Đại tá Trần Ngọc Tuấn, Phó Giám đốc Công an tỉnh ghi nhận, biểu dương những kết quả nổi bật về công tác CCHC mà Công an huyện Đô Lương đạt được trong thời gian qua. Về nhiệm vụ trong thời gian tới, đồng chí Phó Giám đốc yêu cầu đơn vị tập trung nâng cao nhận thức, tư tưởng của lãnh đạo, chỉ huy, CBCS về công tác CCHC, phục vụ Nhân dân, doanh nghiệp là nhân tố xuyên suốt, trọng tâm cần phải thực hiện. Việc thay đổi nhận thức, tư tưởng từ “hành chính mệnh lệnh, xin - cho” qua “hành chính phục vụ” là động lực để thúc đẩy hành động trên thực tế, đảm bảo chất lượng CCHC. Thực hiện nghiêm túc, quyết liệt, hiệu quả nhiệm vụ làm điểm trong “Xây dựng Phòng Văn thư kiểu mẫu và địa điểm tiếp công dân kiểu mẫu”. Bên cạnh đó, tiếp tục dồn hướng, chuyển lực trọng tâm và đẩy mạnh công tác CCHC tại Công an cấp xã. Đặc biệt, đồng chí yêu cầu phải có những giải pháp đột phá có khả năng làm chuyển biến tình hình CCHC trên thực tế.
 |
| Các đại biểu tham dự chụp ảnh lưu niệm |