Mới đây, nhân Hội nghị Trung ương 5 (khóa XI) đề cập tới cải cách tiền lương, nguyên thứ trưởng Bộ Nội vụ Thang Văn Phúc nói với báo chí rằng “lương của ông trước khi về hưu chưa tới 10 triệu đồng, không đủ sống”.
Không chỉ nguyên thứ trưởng Phúc mà qua báo chí các chuyên gia chuyên ngành, các công chức đều cho rằng mức lương như hiện nay (kể cả đợt tăng lên 1.050 đồng/hệ số) mới rồi vẫn thấp; vẫn chưa đủ sống!
Có thể nói nhu cầu sống của con người ta thì mỗi thời, mỗi người mỗi khác. Khi đi bộ người ta ước ao có cái xe đạp. Có xe đạp thì mong có cái xe “bình bịch” cho đỡ mỏi chân. Và, khi cưỡi trên xe máy thì ước cái xe ‘bốn bánh” mà che mưa che nắng... Nhà ở, tiện nghi sinh hoạt cũng tương tự, ai cũng muốn “lên” mãi.
Dù ở mức nào thì hình như nhiều người vẫn cho là chưa đủ sống (?). Một sinh viên mới ra trường, một công nhân thu nhập có từ 2 - 3 triệu kêu “còn thiếu 3 triệu đồng nữa mới sống được”. Cùng lúc đó ông nguyên thứ trưởng vẫn cho rằng “lương thứ trưởng vẫn chưa đủ sống”.
Vậy lương nên bao nhiêu thì công chức “đủ sống”?
Một quan chức, mức “đủ sống” hẳn phải hơn hẳn mức “đủ sống” của một viên chức bình thường; tương tự, viên chức thường có nhu cầu sống tối thiểu ắt cao hơn người lao động phổ thông...
Có phải thế chăng nên mỗi lần Nhà nước tăng mức lương tối thiểu, thì nhiều quan chức, viên chức kêu ầm ầm: chưa đủ, chưa đủ; thấp, thấp! Theo những quan chức này thì lương một giám đốc DN Nhà nước có người lên tới 30 - 40 triệu đồng trong khi lương vụ trưởng chưa đầy 6 triệu.
Vẫn biết đã so sánh thì khập khễnh nhưng theo một khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thì năm ngoái ở Hà Nội và TP Hồ Chí Minh mức thu nhập của người lao động trực tiếp bình quân thấp nhất từ 2,2 đến 2,5 triệu đồng/tháng. Tất nhiên họ cũng kêu như nhiều quan chức “chưa đủ, chưa đủ...” . Đó là chưa nói đến thu nhập của người nông dân.
Trong đận “giáp hạt” này” giá lúa ở nông thôn có vùng chỉ 5 triệu đồng/tấn.
Quả thật, đối với người tài, người giỏi thì với mức lương như hiện nay chắc chắn họ không “đủ sống”.
Và Nhà nước đang tính toán trả lương cho họ một cách xứng đáng để họ không chỉ “đủ sống” mà còn hơn thế. Nhưng số này chiếm tỷ lệ bao nhiêu trong số xấp xỉ 2 triệu công chức từ xã, phường trở lên. Chắc chắn là không nhiều. Cũng theo nhận định của một chuyên gia thì chỉ có khoảng 30% công chức không đạt yêu cầu.
Và mức lương bao nhiêu cho đủ, có lẽ vẫn là đề tài thiên hạ còn bàn dài dài!
C.N
.