(Congannghean.vn)-Nghị quyết của Đảng ủy Công an Trung ương và Chỉ thị của Bộ trưởng Bộ Công an về nhiệm vụ công tác Công an xác định, năm 2017 là Năm cán bộ, mục tiêu là xây dựng người CAND bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ. Trong thời gian qua, cùng với Công an các đơn vị, địa phương, Công an Nghệ An đã khẩn trương triển khai thực hiện Cuộc vận động và tạo sự chuyển biến trong nhiều mặt công tác, từng bước cụ thể hóa mục tiêu xây dựng lực lượng Công an Nghệ An gương mẫu, đi đầu trong thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII).
 |
| Lãnh đạo Công an tỉnh Nghệ An luôn quan tâm việc thực hiện công tác giáo dục chính trị tại các đơn vị (Trong ảnh: Đồng chí Đại tá Nguyễn Hữu Cầu, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Giám đốc Công an tỉnh trao đổi với lãnh đạo các phòng nghiệp vụ tại Hội nghị triển khai công tác năm 2017) |
Đến nay, có thể khẳng định, tuyệt đại bộ phận cán bộ, chiến sỹ (CBCS) Công an luôn có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, trung thành tuyệt đối với Đảng, Tổ quốc và nhân dân, có lối sống lành mạnh, giản dị, chấp hành nghiêm kỷ luật; trách nhiệm, tận tụy với công việc, mưu trí, dũng cảm trong đấu tranh phòng, chống tội phạm. Nhờ đó, trong việc thực hiện công việc đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình, góp phần xây dựng hình ảnh người chiến sỹ Công an đẹp trong lòng nhân dân.
Trong thời gian qua, có thể thấy, Công an các đơn vị, địa phương đã quan tâm xây dựng môi trường học tập, công tác thực sự trở thành nơi nuôi dưỡng, rèn luyện tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống. Từ đó, tạo sự chuyển biến tích cực từ nhận thức đến hành động trong mỗi CBCS CAND về ý thức trách nhiệm hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân; đồng thời, xây dựng mối quan hệ máu thịt với nhân dân, gương mẫu tham gia phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, tạo cơ sở hoàn thiện và hình thành các chuẩn mực giá trị đạo đức, lối sống cùng những nét đẹp trong ứng xử để ngày càng củng cố lòng tin yêu của quần chúng nhân dân đối với lực lượng CAND.
 |
| Các đoàn thể Công an tỉnh tổ chức ký cam kết thực hiện Cuộc vận động |
Trên cơ sở những kết quả đã đạt được, Đảng ủy Công an Trung ương xác định: Việc xây dựng phong cách người CAND bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ nhằm đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) của Đảng về “Tăng cường xây dựng chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ và Chỉ thị số 05 về việc đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Việc xây dựng phong cách người CAND bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ phải thường xuyên, bền bỉ, phù hợp với đặc điểm, tình hình và điều kiện của từng Công an đơn vị, địa phương.
| Thông tin tại phiên họp phiên thứ nhất Ban chỉ đạo Cuộc vận động “Xây dựng phong cách người CAND bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ”, đã có hơn 110 Công an đơn vị, địa phương xây dựng kế hoạch, thành lập Ban chỉ đạo, chọn đơn vị làm điểm, ký giao ước thi đua, tổ chức lễ phát động Cuộc vận động. |
Nhiệm vụ lớn nhất đặt ra trong Cuộc vận động là tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, sâu sắc từ nhận thức đến hành động của cấp ủy, thủ trưởng Công an các cấp và toàn thể CBCS đối với yêu cầu nhiệm vụ xây dựng bản lĩnh chính trị tư tưởng vững vàng; tư thế, lễ tiết, tác phong, ứng xử văn hóa, văn minh; nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức phục vụ nhân dân của CBCS CAND. Đối với người CBCS CAND, phong cách bản lĩnh chính trị, bản lĩnh trong công tác, chiến đấu, phong cách bản lĩnh trong quan hệ, sinh hoạt, phong cách nhân văn vì nhân dân phục vụ được thể hiện trong lập trường tư tưởng chính trị, trong công tác chiến đấu và khi tiếp xúc với nhân dân.
Trong quá trình thực hiện, Công an Nghệ An cũng đề nghị các ban, ngành, đoàn thể, mặt trận Tổ quốc và nhân dân giám sát, đóng góp ý kiến về phong cách, đạo đức, lối sống, văn hóa ứng xử, tư thế tác phong, tinh thần trách nhiệm của CBCS từng đơn vị. Trên cơ sở thực tiễn sẽ biểu dương, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, “người tốt, việc tốt”, hình ảnh đẹp của những CBCS gương mẫu, tận tụy, bản lĩnh, ứng xử văn hóa, vì nhân dân phục vụ; đồng thời, nhắc nhở, phê bình những đơn vị, CBCS vi phạm điều lệnh, thiếu bản lĩnh, có tư thế, tác phong ứng xử thiếu chuẩn mực khi tiếp xúc, giải quyết công việc với cơ quan, tổ chức và công dân.
Có thể thấy, tuy mới bước đầu thực hiện trong Công an Nghệ An nhưng Cuộc vận động đã tạo sự đồng thuận trong nhận thức của CBCS và dư luận xã hội và đã xuất hiện nhiều gương CBCS có việc làm nhân văn, vì nhân dân phục vụ, được cấp ủy, chính quyền, nhân dân các địa phương đánh giá cao.