Tiêu đề chính của bài viết

• Quy định mới về mức đóng bảo hiểm y tế
• Hỏi đáp pháp luật về chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
• Phối hợp triển khai bảo hiểm y tế học sinh, sinh viên năm học 2018 - 2019

(Congannghean.vn)-Bàn giao sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động (NLĐ) quản lý được xem là một trong những điểm mới của Luật BHXH nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ; đồng thời, giảm thiểu tình trạng nợ đọng, trốn đóng BHXH của các đơn vị sử dụng lao động. Xác định rõ điều đó, thời gian qua, BHXH Nghệ An đã tập trung rà soát thông tin, phối hợp với các đơn vị để tiến hành bàn giao sổ BHXH cho NLĐ theo đúng kế hoạch đề ra.

Bảo hiểm xã hội TP Vinh bàn giao sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động - Ảnh: Lam Hà

Nếu như trước đây, hầu hết sổ BHXH đều do đơn vị sử dụng lao động quản lý nên đã phát sinh một số tồn tại, bất cập như sổ không được bảo quản, giữ gìn cẩn thận dẫn đến việc bị hỏng hoặc thất lạc giấy tờ; thậm chí, chủ sử dụng lao động không trả sổ BHXH cho NLĐ khi có nhu cầu chuyển đến nơi khác làm việc. Nghiêm trọng hơn, do NLĐ không theo dõi được quá trình đóng bảo hiểm nên nhiều doanh nghiệp đã lợi dụng để trục lợi bằng cách hằng tháng vẫn trừ tiền đóng BHXH của NLĐ nhưng không nộp cho cơ quan BHXH mà chiếm dụng để sử dụng vào mục đích khác. Cá biệt có trường hợp NLĐ vào làm việc được 2 - 3 tháng, thậm chí là 1 năm, đơn vị sử dụng mới đóng BHXH cho họ. Điều này đã làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của NLĐ khi có nhu cầu giải quyết chế độ BHXH.

Trước những tồn tại, bất cập nói trên, BHXH Việt Nam đã ban hành kế hoạch thực hiện việc rà soát, bàn giao sổ BHXH cho NLĐ quản lý và nhận được sự đồng thuận cao của các ban, ngành liên quan, đặc biệt là NLĐ. Ngay sau khi có sự chỉ đạo của BHXH Việt Nam, BHXH Nghệ An đã thường xuyên, chủ động tham mưu Tỉnh uỷ, UBND tỉnh kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo các sở, ngành liên quan phối hợp với cơ quan BHXH triển khai các văn bản về công tác bàn giao sổ BHXH trên địa bàn. Bên cạnh đó, triển khai thực hiện nghiêm túc, đồng bộ các giải pháp, tập trung các điều kiện về cơ sở vật chất, kỹ thuật, nguồn lực; xây dựng kế hoạch thực hiện; thành lập tổ chỉ đạo, tổ nghiệp vụ; phát động phong trào thi đua; tổ chức tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ cho công tác rà soát, bàn giao sổ BHXH. Tính đến ngày 30/09/2018, BHXH Nghệ An đã thực hiện in, rà soát là 203.033/203.088 sổ cần phải thực hiện in, rà soát bàn giao, đạt 99,97% kế hoạch của BHXH Việt Nam giao.

Cùng với BHXH 2 huyện Nghi Lộc và Kỳ Sơn, BHXH TP Vinh là đơn vị có tỉ lệ bàn giao sổ BHXH cho NLĐ đạt 100%. Để đạt được kết quả đó, thời gian qua, đơn vị đã triển khai nhiều giải pháp để thực hiện. Ông Trần Văn Huyên, Giám đốc BHXH TP Vinh cho biết, sau khi có công văn của BHXH Việt Nam và chỉ đạo của BHXH tỉnh, đơn vị đã giao định mức, chỉ tiêu cụ thể cho từng cán bộ, nhân viên; tổ chức làm thêm giờ vào các ngày thứ 7, chủ nhật... Để động viên tinh thần làm việc của mọi người, đơn vị đã trích nguồn từ quỹ phúc lợi thưởng cho những cán bộ vượt mức chỉ tiêu đề ra. Đối với những trường hợp sổ BHXH còn gặp một số khó khăn, vướng mắc sẽ giao cho những cán bộ có kinh nghiệm rà soát để có biện pháp xử lý. Tính đến ngày 30/9/2018, BHXH TP Vinh đã bàn giao 48.944 sổ BHXH cho NLĐ.

Trên thực tế, việc bàn giao sổ BHXH tạo rất nhiều thuận lợi cho NLĐ. Theo đó, NLĐ tự bảo quản sổ BHXH của mình sẽ tránh được tình trạng hư hỏng, nhầm lẫn hoặc bị thất lạc. Trong trường hợp phát hiện sổ BHXH ghi chưa đúng, nhầm lẫn hoặc thiếu các thông tin về nhân thân, quá trình đóng BHXH, NLĐ sẽ phản ánh với đơn vị sử dụng lao động, Công đoàn cơ sở, cơ quan BHXH... để kịp thời có sự điều chỉnh, bổ sung. Bên cạnh đó, khi quản lý sổ BHXH, NLĐ sẽ nắm rõ các thông tin và giám sát được quá trình đóng BHXH đơn vị sử dụng lao động, giảm thiểu tình trạng các đơn vị trốn đóng, nợ đọng BHXH như đã xảy ra trong thời gian qua. Ngoài ra, việc làm này sẽ giúp cho các cơ quan, doanh nghiệp giảm tải được nhân lực, chi phí trong khâu quản lý sổ BHXH, góp phần thực hiện mục tiêu cải cách thủ tục hành chính của ngành BHXH.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, quá trình bàn giao sổ BHXH cho NLĐ quản lý vẫn còn một số khó khăn như: Số lượng sổ còn lại hiện nay chưa bàn giao là những sổ có nhiều vướng mắc như sai chức danh, mức lương, thời gian công tác nhưng không còn hồ sơ gốc nên rất khó khăn trong việc rà soát, bàn giao sổ BHXH cho NLĐ. Mặc dù cơ quan BHXH đã cử cán bộ chuyên quản phối hợp với Bưu điện để đôn đốc nhưng một số đơn vị không chuyển sổ và mẫu 03 đến cơ quan BHXH để thực hiện rà soát nên làm chậm tiến độ bàn giao... Trước thực tế đó, BHXH tỉnh đã cử các tổ công tác trực tiếp làm việc với các đơn vị và NLĐ nhằm tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc. Đặc biệt, đối với các trường hợp NLĐ làm ăn xa chưa ký được mẫu 03, cơ quan BHXH sẽ phối hợp với đơn vị đôn đốc NLĐ, giao thời hạn nhất định để chuyển mẫu về cơ quan BHXH hoàn thành việc rà soát, bàn giao sổ BHXH cho NLĐ nhằm đảm bảo kế hoạch đã đề ra.

Những kết quả trong công tác bàn giao sổ BHXH cho NLĐ thời gian qua không chỉ thể hiện sự nỗ lực của ngành BHXH mà còn có sự phối hợp chặt chẽ của các ngành liên quan và các đơn vị sử dụng lao động. Điều này đã góp phần cải cách thủ tục hành chính của ngành BHXH, và trên hết là tạo thuận lợi cho NLĐ, góp phần thực hiện các chính sách về an sinh xã hội trên địa bàn.