Kinh tế xã hội

Bảo hiểm xã hội Nghệ An

Đẩy mạnh công tác thu hồi nợ đọng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

08:53, 27/04/2019 (GMT+7)

TIN LIÊN QUAN

(Congannghean.vn)-Xác định công tác thu hồi nợ đọng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thời gian qua, BHXH Nghệ An đã phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan triển khai thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ. Qua đó, đạt nhiều kết quả tích cực, góp phần ngăn chặn, phòng ngừa có hiệu quả các hành vi vi phạm trong lĩnh vực BHXH, BHYT.

Đoàn Thanh tra liên ngành BHXH Nghệ An báo cáo kết quả công tác thanh tra tại các đơn vị sử dụng lao động
Đoàn Thanh tra liên ngành BHXH Nghệ An báo cáo kết quả công tác thanh tra tại các đơn vị sử dụng lao động

Năm 2018, mặc dù tỉ lệ nợ BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn tỉnh giảm so với năm 2017 nhưng vẫn còn ở mức cao. Riêng tổng số tiền nợ BHXH, BHYT, BHTN (không bao gồm nợ lãi suất chậm đóng, ngân sách Nhà nước nợ BHYT) chiếm 2% số thu. Năm 2019, tình hình nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN tại các đơn vị có chiều hướng ngày càng phức tạp, với nhiều hình thức, thủ đoạn tinh vi. Trước tình hình đó, BHXH tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm đôn đốc, thu hồi nợ đọng trên địa bàn tỉnh.

Bên cạnh việc thông báo cho các đơn vị số tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng, sự đôn đốc của các cán bộ chuyên quản thu tại các đơn vị, BHXH tỉnh đã triển khai đợt cao điểm đôn đốc thu hồi nợ đọng nhằm giảm thiểu tình trạng nợ đọng ngay từ đầu năm. Tiến hành thành lập các Tổ đôn đốc thu hồi nợ có sự tham gia của cán bộ chuyên quản thu BHXH TP Vinh làm việc trực tiếp với các đơn vị sử dụng lao động, hướng dẫn, tư vấn, đôn đốc, lập biên bản và thu hồi số tiền nợ. Chỉ tính riêng trong 3 tháng đầu năm, các Tổ đôn đốc thu hồi nợ đã làm việc với 456 đơn vị nợ, trong đó lập biên bản 186 đơn vị, thu được số tiền 12.501.570.336 đồng.

Bên cạnh đó, BHXH tỉnh còn chú trọng tăng cường công tác thanh, kiểm tra chuyên ngành đột xuất tại các đơn vị nợ đọng BHXH; kịp thời ban hành kết luận thanh tra; theo dõi, giám sát, đôn đốc việc thực hiện kết luận thanh tra; lập biên bản vi phạm hành chính, xử phạt vi phạm hành chính đối với đơn vị sử dụng lao động, chuyển hồ sơ kiến nghị UBND tỉnh xử phạt các đơn vị chậm đóng BHXH. Qua một thời gian triển khai thực hiện, có thể khẳng định, công tác thanh, kiểm tra tại các đơn vị sử dụng lao động có số nợ lớn và đơn vị đề nghị truy thu thời gian tham gia BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp đảm bảo kịp thời; thường xuyên theo dõi, giám sát, đôn đốc việc thực hiện kết luận thanh tra.

Chỉ tính riêng trong quý I/2019, BHXH tỉnh đã thành lập 29 đoàn thanh tra tại các đơn vị, trong đó có 23 đoàn thanh tra chuyên ngành theo kế hoạch và 6 đoàn thanh tra chuyên ngành đột xuất. Sau khi thực hiện kết luận, số tiền truy thu đóng BHXH, BHTN, BHYT (bao gồm cả tiền lãi) đã thu là 47.215.508, số tiền nợ đóng BHXH, BHTN, BHYT đơn vị đã nộp là 2.137.355.780 đồng.

Các đoàn thanh tra chuyên ngành chủ yếu tập trung thanh tra tại các đơn vị, doanh nghiệp đang nợ đọng BHXH, chưa tham gia đầy đủ cho số lao động thuộc diện phải tham gia. BHXH tỉnh cũng đã lập 12 biên bản vi phạm hành chính đối với đơn vị sử dụng lao động; tiến hành xử phạt vi phạm hành chính đối với 6 đơn vị sử dụng lao động, thu hồi về quỹ tổng số tiền xử phạt là 180.644.000 đồng (đã thu được 18.887.000 đồng); chuyển hồ sơ kiến nghị UBND tỉnh xử phạt 4 đơn vị chậm đóng BHXH.

BHXH tỉnh còn tích cực phối hợp với Phòng Cảnh sát Kinh tế Công an Nghệ An thực hiện thanh tra và đề xuất UBND tỉnh xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN của đơn vị sử dụng lao động.

Điển hình như: Ngày 9/1, UBND tỉnh ban hành Quyết định xử phạt vi phạm hành chính số 84/QĐ-UBND đối với Công ty CP đầu tư và xây dựng 24 có địa chỉ tại tầng 2, tòa nhà Vinamilk, số 4, Đại lộ Lê Nin, phường Hưng Dũng, TP Vinh, tuy nhiên Công ty này vẫn không chấp hành. Vì thế, ngày 7/3, BHXH tỉnh đã thực hiện chuyển hồ sơ của Công ty đề nghị Công an Nghệ An điều tra, xử lý theo đúng quy định của pháp luật. Đặc biệt, trên cơ sở quy chế phối hợp giữa BHXH Việt Nam - Tổng cục Cảnh sát Phòng chống tội phạm và Quy chế liên ngành giữa BHXH Nghệ An - Phòng Cảnh sát Kinh tế, 2 đơn vị tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động nghiệp vụ, phòng ngừa, tích cực phát hiện, đấu tranh phòng, chống tội phạm và các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN.

Ngoài ra, để thực hiện hiệu quả công tác thu hồi nợ đọng BHXH đã xây dựng Quy chế chấm điểm thi đua đối với cán bộ chuyên quản thu BHXH làm căn cứ xếp loại hằng quý, năm của từng cá nhân. Qua đó, tạo động lực thúc đẩy, động viên cán bộ chuyên quản thu trong công tác thu, hạn chế nợ đọng BHXH, BHYT tại các đơn vị.

Cần phải khẳng định rằng, sự vào cuộc và phối hợp đồng bộ, tích cực giữa cơ quan BHXH và các sở, ban, ngành trên địa bàn tỉnh đóng vai trò quan trọng, mang lại hiệu quả tích cực trong công tác thu hồi nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN.

Tuy nhiên, để hạn chế đến mức thấp nhất tình trạng nợ đọng, thiết nghĩ, các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn cần chấp hành nghiêm túc pháp luật hiện hành về BHXH, BHYT, BHTN; có trách nhiệm tự khai và trích nộp BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, kịp thời cho người lao động; thực hiện kê khai đóng BHXH cho người lao động hợp đồng từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng theo quy định của Luật BHXH số 58/2014/QH13. Trường hợp đơn vị sử dụng lao động còn nợ BHXH, BHYT, BHTN, yêu cầu thực hiện ngay việc đóng BHXH để giảm nợ, tiến tới chấm dứt tình trạng nợ đọng BHXH kéo dài.

Bên cạnh đó, tăng cường đầu tư cơ sở vật chất đảm bảo đủ điều kiện để thực hiện giao dịch hồ sơ điện tử trong lĩnh vực đăng ký tham gia BHXH, BHYT và giải quyết chế độ BHXH cho người lao động, hạn chế thực hiện giao dịch về lĩnh vực BHXH, BHYT bằng hồ sơ giấy…

Với sự cố gắng, nỗ lực của các đơn vị sử dụng lao động và sự phối hợp chặt chẽ giữa BHXH tỉnh với các cấp, ngành, tổ chức, đoàn thể, tin tưởng rằng, kết thúc năm 2019, công tác thu hồi nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN sẽ đạt nhiều kết quả tích cực hơn nữa. Qua đó, góp phần thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội trên địa bàn, đảm bảo quyền lợi thiết thực cho người lao động; đồng thời, tạo động lực để phát triển kinh tế - xã hội trong thời kỳ hội nhập.

Ngọc Anh

Các tin khác