Công an Nghệ An: Bền và vững trong cải cách hành chính (bài 2)

>Bài 1: Phát huy trách nhiệm của người đứng đầu  

(Congan.nghean.gov.vn)-Trong những năm qua, công tác cải cách hành chính (CCHC) luôn được Công an tỉnh Nghệ An xác định là nhiệm vụ lâu dài, thường xuyên, liên tục. Với sự nỗ lực, quyết tâm cao của tập thể lãnh đạo, cán bộ chiến sỹ, năm 2021, Công an Nghệ An tiếp tục dẫn đầu lực lượng Công an toàn quốc về chỉ số CCHC. Đây là năm thứ 06 liên tiếp đơn vị giữ vững danh hiệu này.

Bài 2: Nhân rộng mô hình cải cách hành chính ở Công an cấp xã

Cùng với các mặt công tác khác, lĩnh vực CCHC được Công an tỉnh Nghệ An triển khai thực hiện toàn diện, đồng bộ và quyết liệt. Trong đó, nhiều mô hình, sáng kiến được triển khai, áp dụng vào thực tiễn đã tạo nên những dấu ấn nổi bật.

Đặc biệt, quán triệt chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ Công an về với cơ sở, đến với Nhân dân và để thực hiện 01 trong 03 nhiệm vụ đột phá của Bộ, Công an tỉnh Nghệ An đã chủ động xây dựng mô hình CCHC “kiểu mẫu” ở Công an cấp xã. Đến nay, đã triển khai xây dựng xong gần 200 mô hình/460 xã, phường, thị trấn trên địa bàn toàn tỉnh.

Đoàn công tác của Công an tỉnh Nghệ An kiểm tra việc xây dựng mô hình cải cách hành chính Công an xã tại huyện Con Cuông

Theo đó, thực hiện Kế hoạch số 298 ngày 20/10/2020 của Công an tỉnh về việc tổ chức xây dựng mô hình CCHC tại Công an xã, phường, thị trấn, Công an các huyện, thành, thị đã xây dựng và ban hành kế hoạch triển khai cụ thể. Mục tiêu đề ra là nâng cao hơn nữa hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước về an ninh trật tự và chất lượng phục vụ Nhân dân tại Công an cấp xã. Đồng thời, triển khai nhân rộng mô hình 100% Công an các xã, thị trấn; đảm bảo Công an cấp xã ngày càng chính quy, hiện đại. Để triển khai hiệu quả kế hoạch xây dựng mô hình, Công an các huyện, thành, thị đã thành lập Tổ thẩm định mô hình, tiến hành đánh giá, thẩm định kết quả xây dựng mô hình dựa trên 10 tiêu chí. Đơn cử như: Cơ sở vật chất, trang thiết bị; công tác chỉ đạo, điều hành CCHC của Trưởng Công an cấp xã; tổ chức tiếp dân, giải quyết thủ tục hành chính; cải cách thủ tục hành chính (rút ngắn thời gian trả kết quả, cách làm mới, sáng tạo…); tinh thần phục vụ Nhân dân của cán bộ, chiến sỹ; đánh giá nhận xét của chính quyền địa phương…

Công an các huyện, thị làm việc với chính quyền địa phương để phối hợp xây dựng mô hình cải cách hành chính ở Công an cấp xã

Quá trình triển khai xây dựng mô hình theo Kế hoạch số 298 đã ghi nhận nhiều giải pháp, cách làm hiệu quả của Công an các địa phương. Với Công an huyện Yên Thành, để sớm xây dựng mô hình CCHC đạt chuẩn, đơn vị đã tổ chức Hội nghị tháo gỡ khó khăn trong công tác xây dựng mô hình CCHC. Qua đó, nhận được sự ủng hộ của chính quyền địa phương, Chủ tịch UBND 15/15 xã, thị trấn nhất trí hỗ trợ 100% kinh phí xây dựng mô hình. Tại huyện Đô Lương, với mục tiêu đề ra là phục vụ tốt nhất việc giải quyết thủ tục hành chính cho công dân, doanh nghiệp tại cơ sở với chủ trương “xã bám cơ sở”, Công an huyện đã tập trung chỉ đạo xây dựng thành công 12 mô hình CCHC tại Công an các xã, thị trấn được Công an tỉnh xếp loại xuất sắc và chính quyền, Nhân dân ghi nhận, đánh giá cao. Nhằm tiếp tục nâng cao hơn nữa hiệu quả và sức lan tỏa của mô hình, ngày 27/9/2021, Công an tỉnh Nghệ An đã ban hành Kế hoạch số 297 về việc nhân rộng mô hình CCHC tại Công an xã, phường, thị trấn. Theo đó, Công an các huyện, thành, thị đã nhanh chóng triển khai xây dựng kế hoạch nhân rộng các mô hình CCHC điểm “phủ sóng” 100% Công an xã, phường, thị trấn trên địa bàn.

Công an huyện Con Cuông và chính quyền xã Môn Sơn phối hợp xây dựng mô hình cải cách hành chính Công an xã Môn Sơn với kinh phí 50 triệu đồng

Góp phần quan trọng vào những kết quả đáng ghi nhận trên, không thể không nhắc đến quyết tâm cao và sự nỗ lực, cố gắng không ngừng của mỗi cán bộ, chiến sỹ, với phương châm “chưa hết việc là chưa hết giờ”. Trong quá trình giải quyết công việc, tinh thần thái độ phục vụ Nhân dân luôn niềm nở, hướng dẫn tận tình, chu đáo. Qua việc tiến hành lấy phiếu thăm dò ý kiến Nhân dân về tinh thần, thái độ phục vụ Nhân dân khi đến giải quyết thủ tục hành chính của Công an cấp xã, nhiều Công an huyện, thành, thị nhận được 100% phiếu đánh giá “Rất hài lòng”.

Việc nâng cao hiệu lực giải quyết các thủ tục hành chính tại cơ sở hướng tới xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu lực, hiệu quả

Cùng với sự hài lòng của Nhân dân, công tác giải quyết thủ tục hành chính của lực lượng Công an xã, thị trấn chính quy cũng được ghi nhận, đánh giá cao từ cấp ủy, chính quyền. Qua khảo sát tại nhiều địa phương, điển hình như tại huyện Yên Thành, 15/15 phiếu đo lường sự hài lòng về công tác giải quyết thủ tục hành chính của Công an xã chính quy được cấp ủy, chính quyền phê duyệt tốt, rất hài lòng. Có thể khẳng định, việc xây dựng mô hình CCHC tại Công an xã, phường, thị trấn đã nâng cao hiệu lực giải quyết các thủ tục hành chính tại cơ sở cho công dân, doanh nghiệp; hướng tới xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu lực, hiệu quả ngay từ cơ sở. Đồng thời, góp phần xây dựng lực lượng Công an cấp huyện ngày càng “chính quy, tinh nhuệ, hiện đại”.

Giải quyết thủ tục hành chính tại Công an xã Ngọc Lâm, huyện Thanh Chương

Phát huy những kết quả, thành tích đã đạt được trong những năm trước, năm 2022, Công an tỉnh Nghệ An phấn đấu triển khai hiệu quả hơn nữa công tác CCHC. Để góp phần hiện thực hóa mục tiêu trên, bước sang năm 2022, ngay từ những ngày đầu, Công an tỉnh Nghệ An đã và đang tập trung chỉ đạo đưa công tác CCHC đi vào chiều sâu, về với cơ sở, sát với Nhân dân, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn. Theo đó, một trong những nhiệm vụ trọng tâm là xây dựng, nâng cấp, nhân rộng mô hình CCHC Công an các xã, thị trấn tại tất cả Công an các huyện, thành, thị trên địa bàn tỉnh.

Công an các đơn vị, địa phương tổ chức tập huấn công tác cải cách hành chính và ký cam kết thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2022

Vừa qua, Công an các đơn vị, địa phương đã tổ chức Hội nghị tập huấn công tác CCHC và đăng ký, ký cam kết thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2022. Theo đó, lãnh đạo, chỉ huy đơn vị phải quyết liệt trong chỉ đạo thực hiện các mặt công tác CCHC; các đội công tác, Công an các xã, thị trấn nói chung và mỗi cán bộ, chiến sỹ nói riêng tiếp tục nỗ lực nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ CCHC đã ký cam kết. Đặc biệt, tập trung triển khai tốt việc xây dựng, nhân rộng, nâng cấp mô hình CCHC Công an các xã, thị trấn; tăng cường kiểm tra, hướng dẫn, giám sát các đội công tác, Công an các xã, thị trấn thực hiện các nhiệm vụ CCHC. Cùng với đó, tăng cường công tác tuyên truyền sâu rộng về CCHC, các thủ tục hành chính để Nhân dân biết và thực hiện; hướng tới xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu lực, hiệu quả, công khai, minh bạch./.

Bài 1: Phát huy trách nhiệm của người đứng đầu