Sự việc nói trên lâu nay đang xảy ra ở huyện Quỳnh Lưu (Nghệ An) khiến cho người lao động nói chung và số đông giáo viên nghỉ hưu vô cùng bức xúc.
Theo đơn của bà Nguyễn Thị Xuân (SN 1957) ở xã An Hòa (Quỳnh Lưu) gửi các cơ quan báo chí Trung ương và địa phương phản ánh, tháng 9/1975, bà được phân công vào làm công tác dạy mẫu giáo ở quê nhà. Đến tháng 9/1976, bà Nguyễn Thị Xuân có quyết định làm Hiệu trưởng Trường Mẫu giáo xã An Hòa, huyện Quỳnh Lưu, tỉnh Nghệ An.
Từ đó đến nay, bà Nguyễn Thị Xuân liên tục giữ chức Hiệu trưởng Trường Mầm non xã An Hòa và đến tháng 10/2004 làm Hiệu trưởng Trường Mầm non xã Quỳnh Ngọc (Quỳnh Lưu) cho đến tháng 12/2012 thì nhận thông báo nghỉ hưu.
Bà Xuân (bên trái) đại diện cho người lao động bị thiệt thòi trình bày sự việc
Cũng theo đơn phản ánh, bà Nguyễn Thị Xuân đã làm Hiệu trưởng Trường mầm non liên tục tại 2 xã An Hòa và Quỳnh Ngọc cho đến khi có quyết định nghỉ hưu theo Luật Lao động là 35 năm 3 tháng. Ngoài ra, theo những gì mà bà Nguyễn Thị Xuân cung cấp cho chúng tôi những tài liệu, quyết định liên quan thì bà được biên chế vào ngành năm 1975. Tại Quyết định 2181 của Ban Tổ chức chính quyền tỉnh Nghệ Tĩnh ngày 16/11/1985, Điều 1 cũng khẳng định, thời gian biên chế được tính từ ngày vào ngành của bà Nguyễn Thị Xuân.
Tuy nhiên, đến khi nhận quyết định nghỉ hưu và thông báo về thời gian tính đóng bảo hiểm xã hội để nhận lương hưu, bà Nguyễn Thị Xuân mới hốt hoảng vì mình chỉ được tính chế độ cùng với thâm niên công tác là 27 năm 1 tháng?
Khi biết sự việc này, bà Nguyễn Thị Xuân đem thắc mắc đến gặp lãnh đạo Bảo hiểm Xã hội huyện Quỳnh Lưu, trực tiếp là ông Phó Giám đốc Đặng Văn Thọ thì được trả lời là do có văn bản mới hướng dẫn thực hiện? Cụ thể, theo ông Thọ, văn bản mới của Bảo hiểm Xã hội tỉnh Nghệ An áp dụng đối với trường hợp bà Nguyễn Thị Xuân được tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt đầu từ ngày 1/11/1985.
 |
| Sổ bảo hiểm xã hội cấp năm 1996 của bà Nguyễn Thị Xuân |
Cũng theo đó, khi bà Xuân kiến nghị về việc mình còn lưu giữ đầy đủ giấy tờ, quyết định tuyển dụng vào ngành giáo dục từ năm 1975 và được giao làm Hiệu trưởng từ năm 1976 thì ông Thọ cho biết, việc thực hiện chế độ bảo hiểm cho bà theo Thông báo 1165 năm 2009 của Bảo hiểm Xã hội tỉnh Nghệ An.
Có nghĩa là, thời gian được tính chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian công tác và thâm niên của bà Nguyễn Thị Xuân sẽ căn cứ từ ngày 1/11/1985 cho đến lúc nghỉ hưu (tháng 12/2012) chứ không phải là từ ngày vào ngành như Quyết định 2181 năm 1985 của Ban Tổ chức chính quyền tỉnh Nghệ Tĩnh.
Tuy nhiên, khi chúng tôi tiến hành thu thập tài liệu, xác minh thì trong hồ sơ tờ khai cấp sổ bảo hiểm xã hội, bà Nguyễn Thị Xuân vẫn được chứng thực thời gian vào ngành từ năm 1975 và bắt đầu làm Hiệu trưởng trường mầm non liên tục từ năm 1976 đến lúc nghỉ hưu.
Qua tìm hiểu, chúng tôi cũng được biết, không chỉ riêng trường hợp của bà Nguyễn Thị Xuân mà còn có nhiều người lao động bức xúc về cách giải quyết kiểu “trái khoáy” của Bảo hiểm Xã hội huyện Quỳnh Lưu. Việc giải quyết chế độ cũng như xác định thời gian công tác như ở Bảo hiểm Xã hội huyện Quỳnh Lưu đã thực sự minh bạch, thỏa đáng cho người lao động?
Câu trả lời xin gửi tới các cơ quan có thẩm quyền sớm xác minh, làm rõ, tránh gây thiệt thòi cho giáo viên mầm non có thâm niên công tác lâu dài như hiện nay.
Ngọc Thái
.