Gia đình xã hội

Hoạt động bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ

09:17, 11/12/2019 (GMT+7)

TIN LIÊN QUAN

(Congannghean.vn)-Thời gian qua, Nghệ An đã tập trung đẩy mạnh công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ (VSTBPN) và bình đẳng giới. Qua đó đạt nhiều kết quả quan trọng, đặc biệt là trên lĩnh vực hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp và công tác cán bộ nữ.

Các sản phẩm khởi nghiệp của chị em phụ nữ được trưng bày tại Ngày Phụ nữ khởi nghiệp năm 2019
Các sản phẩm khởi nghiệp của chị em phụ nữ được trưng bày tại Ngày Phụ nữ khởi nghiệp năm 2019

Toàn tỉnh hiện có 57 Ban VSTBPN thuộc các ban, ngành, cơ quan cấp tỉnh; 21 Ban VSTBPN các huyện, thành, thị; 480 Ban VSTBPN cấp xã. Ngoài phối hợp triển khai thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới giữa các sở, ngành địa phương ngày càng chặt chẽ và hiệu quả, Ban VSTBPN tỉnh đã phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ, Ban VSTBPN TP Vinh, các huyện Nghi Lộc, Quỳ Hợp tổ chức các chương trình diễn đàn, đối thoại về chính sách hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp và phát triển doanh nghiệp; xây dựng CLB “Nữ doanh nhân”, “Phụ nữ khởi sự và phát triển doanh nghiệp”. Từ những nỗ lực đó, nhiều mô hình sản xuất kinh doanh giỏi, nhiều mô hình khởi nghiệp của phụ nữ đã ra đời và đạt nhiều kết quả nổi bật. Nhiều ý tưởng khởi nghiệp đã dựa trên các tiềm năng, thế mạnh của địa phương, thể hiện tính sáng tạo, có ý nghĩa trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh sản phẩm sạch, an toàn, bảo vệ môi trường; bảo tồn, phát huy nghề truyền thống…

Một trong số đó phải kể đến mô hình Tổ hợp tác du lịch cộng đồng ở bản Nưa, xã Yên Khê, huyện Con Cuông. Tổ gồm 33 thành viên, với nhiệm vụ quảng bá, kết nối để thu hút khách du lịch về với bản Nưa; xây dựng các chương trình để phục vụ khách du lịch với quy trình khép kín từ phục vụ các dịch vụ ăn uống, nghỉ ngơi, giới thiệu cho du khách văn hóa đặc sắc của đồng bào Thái... Còn tại xã Tri Lễ, huyện Quế Phong, Hợp tác xã dịch vụ và dược liệu Tâm My cũng do phụ nữ làm chủ với mục đích giới thiệu, bán sản phẩm tại gia đình như rau, củ quả, gạo chất lượng cao và nếp nương của vùng cao Tri Lễ; bảo tồn, phát triển các loại cây thuốc Nam của người dân tộc thiểu số để chữa bệnh…

Tại huyện Nam Đàn, năm 2019, ý tưởng ''Áp dụng công nghệ trong sản xuất tinh bột sắn dây an toàn'' của Tổ Hợp tác sản xuất tinh bột nghệ, tinh bột sắn dây (Hội LHPN xã Nam Anh) đã đạt giải “Ý tưởng xuất sắc” tại Cuộc thi sáng tạo khởi nghiệp “Phụ nữ và tương lai nền kinh tế xanh” do TW Hội LHPN tổ chức.

Được biết, thời gian qua, để thúc đẩy phụ nữ khởi nghiệp, Hội LHPN các cấp đã hỗ trợ hội viên làm thủ tục về giấy phép kinh doanh, đăng ký vệ sinh an toàn thực phẩm, đăng ký nhãn mác, bao bì sản phẩm, hỗ trợ kiểm nghiệm chất lượng và cấp mã vạch cho các tổ hợp tác, hộ sản xuất, kinh doanh cũng như khâu kết nối tiêu thụ sản phẩm. Trước thực tế còn một số vướng mắc như thiếu mặt bằng kinh doanh, nguồn vốn, quản lý hạch toán kinh tế…, thời gian tới, Hội sẽ đẩy mạnh tìm kiếm các nguồn lực hỗ trợ từ các sở, ban, ngành, các doanh nghiệp, các quỹ đầu tư nhằm phục vụ công tác đào tạo, xây dựng nhãn hiệu, thương hiệu; kết nối quảng bá sản phẩm và tìm kiếm thị trường...

Cũng trong năm qua, việc lồng ghép các chỉ tiêu bình đẳng giới vào kế hoạch phát triển KT-XH của tỉnh được quan tâm thực hiện. Đặc biệt, công tác cán bộ nữ ghi nhận nhiều kết quả quan trọng. Tỉ lệ nữ tham gia lãnh đạo quản lý và nữ đại biểu cơ quan dân cử ngày càng cao. Đến nay, toàn tỉnh có 8 nữ tham gia BCH Đảng bộ tỉnh, 3 nữ tham gia BTV Tỉnh ủy. Ở cấp huyện, có 2 nữ Phó Bí thư, 33 nữ Ủy viên BTV, 146 nữ Ủy viên BCH Đảng bộ huyện. Ở cấp xã, có 217 nữ Ủy viên BTV, 1.446 nữ Ủy viên BCH Đảng bộ xã.

Thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách Nhà nước về công tác cán bộ nữ, thời gian qua, các ngành, địa phương đã có nhiều chính sách cụ thể trong tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ nữ, tạo điều kiện cho chị em phấn đấu, trưởng thành. Tuy nhiên, số lượng cán bộ nữ trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt ở một số cơ quan, đơn vị mặc dù tăng lên nhưng tỉ lệ còn thấp. Một số ngành như Y tế, Giáo dục có tỉ lệ nữ đông nhưng cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ còn khiêm tốn. Tỉ lệ nữ là đại biểu HĐND các cấp chưa đạt mục tiêu phấn đấu…

Do đó, yêu cầu đặt ra trong thời gian tới là tăng cường truyền thông, thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị; tăng cường kiểm tra các ngành, địa phương, đơn vị trong thực hiện công tác bình đẳng giới và hoạt động VSTBPN...

Thùy Dương

Các tin khác