Kinh tế xã hội
12 giáo viên mầm non hưu trí tại huyện Đô Lương
Hơn 30 năm cống hiến, hưởng lương hưu 'bèo bọt'
08:16, 07/04/2015 (GMT+7)
(Congannghean.vn)-Sau hơn 30 năm cống hiến trong ngành giáo dục, 12 giáo viên mầm non tại huyện Đô Lương hết sức ngán ngẩm khi mình chỉ được nhận khoản lương hưu đúng bằng một tháng lương cơ bản. Lý giải về điều này, đại diện Bảo hiểm Xã hội cho rằng, các cô giáo thiệt thòi là do chính sách chứ ngành vẫn thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách theo đúng quy định.
Nghẹn ngào nhận lương hưu hơn 1 triệu đồng
12 giáo viên mầm non các xã Vân Sơn, Thịnh Sơn, Nam Sơn, Đặng Sơn, Bắc Sơn, Quang Sơn, Đại Sơn và thị trấn Đô Lương, huyện Đô Lương có đơn gửi đến Bảo hiểm Xã hội (BHXH) tỉnh Nghệ An và các cơ quan chức năng với nội dung: 12 giáo viên này có thời gian công tác trên 30 năm trong ngành giáo dục mầm non của địa phương, đã được nhận Huy chương Vì sự nghiệp giáo dục, đóng BHXH từ tháng 1/1995 - 10/2014. Theo quy định, cuối năm 2014, các giáo viên này nhận được quyết định nghỉ hưu theo chế độ và tháng 1/2015, các cô đã được nhận lương hưu tháng đầu tiên với số tiền 1.150.000 đồng, đúng bằng lương cơ bản của một cán bộ công chức hiện hành.
 |
| Các giáo viên phản ánh sự việc với cơ quan chức năng |
Trong đơn các cô phản ánh: “Tuổi xuân của chúng tôi đã gắn bó trọn vẹn với mái trường mầm non, với lớp lớp đàn cháu yêu thương, nay các cháu đã lớn khôn, trưởng thành, thành đạt, công tác ở nhiều lĩnh vực trên khắp mọi miền Tổ quốc. Bản thân chúng tôi già cả, chân chậm, mắt mờ, đã được Nhà nước cho nghỉ hưu, nhận tháng lương đầu vào tháng 1/2015 mà không cầm được nước mắt, tủi thân với mức lương vỏn vẹn bằng lương cơ bản 1.150.000 đồng”.
Cô Lê Thị Oanh, nguyên giáo viên Trường Mầm non xã Đặng Sơn cho biết thêm: “Trước đây, mỗi mùa 6 tháng, chúng tôi được UBND xã chia cho 40 kg lúa vẫn vui vẻ bám trường, bám lớp. Năm 1995, nhờ thay đổi chính sách đối với giáo viên mầm non, chúng tôi được đóng bảo hiểm xã hội. Ai cũng mừng, nghĩ đến cảnh sau này về già đã có tiền lương hưu. Nhưng vừa rồi, nhận tháng lương hưu đầu tiên mà chúng tôi ai nấy cũng đều trào nước mắt vì số tiền thấp quá. Chúng tôi, có người có đến 37 năm trong nghề nhưng chỉ được nhận mức lương hưu 1.150.000 đồng thì quá thiệt thòi so với những gì đã cống hiến”.
Cũng theo trình bày của các giáo viên, điều khiến họ bức xúc là tại sao bản thân họ đều đóng bảo hiểm theo Luật BHXH ban hành, nhưng khi về hưu tại sao không tính 5 năm trước khi nghỉ hưu mà phải chia đều cho 20 năm trong quá trình đóng góp bảo hiểm. Thực tế, từ năm 1995 - 2014, lương viên chức đã tăng lên 13 lần, mà bản thân các cô khi tính lương không được tính trượt giá cho cả quá trình. Cũng theo trình bày thì trước khi nghỉ hưu, mức đóng bảo hiểm của những giáo viên này đã trên 1.700.000 đồng/tháng, nhưng khi nhận lương hưu chỉ được 1.150.000 đồng là quá chênh lệch và thiệt thòi.
Thiệt thòi là do chính sách!
Sau khi nhận được phản ánh và đơn kiến nghị của 12 cô giáo mầm non đã nghỉ hưu tại huyện Đô Lương, ngày 1/4/2015, BHXH tỉnh Nghệ An đã có Công văn số 858 trả lời kiến nghị về chế độ chính sách của các giáo viên này. Trong văn bản trả lời, theo hồ sơ hưu trí hiện đang quản lý thì các giáo viên này có quá trình tham gia đóng BHXH do người sử dụng lao động quyết định (đóng bằng tiền) và vừa đóng BHXH theo thang bảng lương Nhà nước quy định. BHXH tỉnh đã giải quyết chế độ hưu trí đối với 12 cô theo đúng quy định tại Luật BHXH năm 2006, Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 12/12/2006 của Chính phủ và Thông tư 03/2006/TT-BLĐTBXH ngày 30/1/2007 của Bộ LĐ-TB&XH.
Ông Lê Trường Giang, Phó Giám đốc BHXH tỉnh Nghệ An cho biết: “Tại thời điểm giải quyết chế độ hưu trí đối với 12 cô là tháng 10/2014, nhưng thời điểm hưởng chế độ hưu trí là từ tháng 1/2015 nên chưa được áp dụng điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH theo quy định tại Thông tư 03/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/1/2015 của Bộ LĐ-TB&XH, do đó, dẫn đến tiền lương hưu hàng tháng của các cô thấp hơn mức thực tế được hưởng. Việc điều chỉnh này sẽ được thực hiện khi có phần mềm xét duyệt của BHXH Việt Nam”.
Ông Giang cho biết thêm: Vấn đề phản ánh của các giáo viên về việc lương hưu quá thấp, thiệt thòi so với cống hiến là do chính sách chứ không phải do cách tính của BHXH. Việc này BHXH Việt Nam cũng đã có phản ánh với Bộ LĐ-TB&XH xem xét để kịp thời đề xuất tháo gỡ về mức lương - hưởng BHXH đối với người tham gia BHXH tự nguyện, nhưng đến nay vẫn chưa có kết quả trả lời. Vấn đề này không chỉ xảy ra tại Nghệ An mà còn là tình trạng chung tại một số địa phương khác trên cả nước.
Thiện Thành