Nhưng một nghịch lý đã xuất hiện khi năm 2011, chủ trương nói trên được thực hiện trên địa bàn Nghệ An: số giáo viên mầm non được đề bạt làm lãnh đạo (Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng) trường mầm non, được tuyển dụng từ những năm trước thì giờ phải chịu thiệt thòi về lương so với những giáo viên cùng trình độ, cùng thời điểm vào ngành.
Ở huyện Hưng Nguyên hiện có 19 hiệu trưởng, phó hiệu trưởng hiện đang phải chịu cảnh thiệt thòi, bất hợp lý nói trên. Nguyên nhân dẫn đến bất hợp lý là khi chuyển đổi các trường mầm non bán công sang công lập, giáo viên và nhân viên bình thường được tuyển dụng, xếp lương (theo Hướng dẫn số 837/HDLN-SNV-SGD&ĐT-STC-BHXH ngày 11/5/2011) kể từ khi tham gia giảng dạy và đóng bảo hiểm theo bằng cấp đào tạo; nhưng số hiệu trưởng, phó hiệu trưởng nói trên lại không thuộc đối tượng được xem xét để xếp lại bậc lương cho tương ứng với các giáo viên cùng trình độ, cùng thời điểm vào ngành.
Vẫn còn những bất cập trong hệ thống trường mầm non hiện nay
Xin nêu một ví dụ: Bà Nguyễn Thị Hương, sinh năm 1982, tốt nghiệp trung học sư phạm mầm non, là giáo viên hợp đồng từ ngày 1/9/2002. Ngày 8/8/2008, bà Hương tốt nghiệp Đại học sư phạm mầm non. Ngày 1/9/2009, bà Nguyễn Thị Hương được bổ nhiệm Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non Hưng Xá. Do đó, từ ngày 1/9/2009, bà Hương được tuyển dụng và xếp lương; mã ngạch 15a205, nhóm ngạch A1, hệ số 2,34. Thời gian tính để xét nâng lương lần sau của bà Hương là ngày 1/9/2009.
Nhưng nếu bà Hương không được đề bạt làm Phó Hiệu trưởng mà vẫn làm giáo viên thì hiện nay bà Hương sẽ hưởng lương bậc 3, hệ số 3,00; thời gian để xét nâng bậc lương lần sau là ngày 08/8/2011. Rõ ràng, được đề bạt, được tuyển dụng trước 2 năm thì nay lương của bà Nguyễn Thị Hương lại kém lương của giáo viên có cùng trình độ, cùng thời gian vào ngành như mình.
Được biết, ngay từ tháng 1/2012, UBND huyện Hưng Nguyên đã nắm được tình hình 19 cán bộ quản lý các trường mầm non đang phải chịu thiệt thòi, bất hợp lý về lương; UBND huyện đã giao Phòng Nội vụ nghiên cứu, tham mưu cho UBND huyện để giải quyết. Nhưng sau hơn 3 tháng xem xét, đến nay vẫn chưa có hướng giải quyết mà phải báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của các Sở liên quan.
Khả năng các huyện khác cũng sẽ có không ít những trường hợp đang phải chịu thiệt thòi, bất hợp lý như 19 Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các Trường mầm non của Hưng Nguyên. Thiết nghĩ Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An cần sớm phối hợp xem xét, đề xuất để UBND tỉnh Nghệ An có chủ trương điều chỉnh nhằm xóa bỏ sự bất hợp lý nêu trên.
Trung Hoài
.