Gia đình xã hội
BHXH, BHYT khi chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh
07:21, 15/12/2020 (GMT+7)
.
Câu hỏi: Tôi tham gia BHXH từ tháng 1/2020 đến tháng 8/2020. Hiện nay, tôi mang thai ở tháng thứ 5 và dự sinh vào tháng 1/2021. Hiện nay, vì lý do gia đình nên tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy khi sinh tôi có được hưởng chế độ thai sản, BHYT không? Xin cảm ơn!
Câu trả lời: Khoản 2, Điều 31, Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Khoản 4, Điều 31, Luật BHXH quy định: Người lao động đủ điều kiện quy định tại Khoản 2, Điều 31, Luật BHXH mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Trường hợp của bạn, nếu bạn dự sinh vào thời điểm tháng 1/2021, trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (được xác định từ tháng 1/2020 – tháng 12/2020). Bạn có 8 tháng đóng BHXH (từ tháng 1/2020 đến tháng 8/2020), bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Trường hợp của bạn đã thôi việc trước thời điểm sinh con, tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động bạn không thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT bắt buộc nên bạn không được hưởng quyền lợi về BHYT khi sinh con. Bạn có thể tham gia BHYT hộ gia đình để được đảm bảo quyền lợi khi đi khám, chữa bệnh BHYT.
Bạn căn cứ các quy định nêu trên để nắm được quyền lợi của mình.
Nguồn: baohiemxahoi.gov.vn